客户介绍

上海市第四强制戒毒所，隶属上海市司法局，坚持以提高教育矫治质量为主线，结合戒毒人员特点，创新矫治理念，丰富教育内容，充分发挥心理矫治服务场所稳定的积极作用，营造健康、向上、和谐的所区文化；坚持以推进严格公正文明执法为生命线，深入开展社会主义法治理念教育，努力打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的干警队伍。

解决方案

软通开发的监所安全生产信息化管理系统，是针对司法行业内监狱和强制隔离戒毒所等单位的习艺劳动特点而定制设计研发的，系统采取先进的无线网络、条码、指纹和移动数据采集技术。

本系统主要包括物品管理和人员管理两大模块。物品管理包含了工具及化学品的收发管理、设施设备安全巡检、危险源管理、物品清理盘点及相关的异常处理功能；人员管理包含了出收工管理、定时点名、三定位检查、零星和外协人员进出管理、民警轮班管理，以及异常处理和统计功能。系统对权限有严格的分级管理。

劳动工具一旦投入使用，在系统就自动生成一个唯一的条码标识，每个学员也有唯一的条码标识，在习艺过程中利用人和工具的绑定，从而使工具在劳动中更容易控制，能够在劳动过程中随时随地用无线手持终端抽查工具或人，可以查看到当前人是否正确持有相关工具，从而避免工具人为的丢失或交换等不正常的情况出现。在工具进行回收时，避免人为的代签，以及出现丢失等情况并可及时发现。

利用无线手持终端，可以对人员定时进行清点，了解出收工和劳动期间的人数情况，同时系统对进出人员进行记录，以备后查。

系统的升级版本还增加了指纹认证的功能，系统中涉及到人员的条码标签全部用指纹来标识，做到唯一性和不可替代性。工具发放通过移动采集器扫描工具和领用人指纹来确认绑定关系；人员点名通过采集人员指纹来确认在岗人数；人员抽查通过确认人员指纹对其进行抽查。

在开发过程中，考虑到应用环境和操作人员因素，在操作上更简单化和人性化，所有功能的操作动作不超过三个，从而使操作人更易接受和使用。手持采集器可以在一定的距离范围内实时对工具的发放、回收、抽查进行操作，并查询在库工具信息和发放、抽查、盘点的数据情况。

软通安全生产管理系统(Safety Production Management)主要解决以下管理难题

1、劳动工具“三固定”管理

2、习艺人员“三定位”管理

3、劳动工具及危险品收发管理

4、习艺现场安全隐患排查

5、物品盘点管理

6、零星劳动及外协人员进出管理

7、半小时点名管理

8、民警轮班交接及上岗民警职责落实管理

9、以指纹替代人员条码数据完成系统的各项功能，体现指纹的唯一性和不可替代性，杜绝了各种管理漏洞。

价值体现

上海市第四强制戒毒所使用软通安全生产管理系统后，通过物的识别标签（条形码）、人的识别标签（条形码或指纹）、计算机网络等硬件设备与管理软件对接，实现了对人和物的“管控”一体化。信息化技术的应用已经成为现场人员管理的得力助手、工具及危险品管控倍增器和职能部门安全监管的全方位平台，不但是民警减轻了工作负担，并且减少了差错，更提高了安全管理的效率。指纹替代人员条码在原系统的应用上是一个质的飞跃，在监所劳动生产管理上是一个前所未有的创新。

系统实施简便，投入少，产出比极高，可更好地提高监所安全管理的效率，杜绝各项管理漏洞，为监所车间标准化建设和信息化建设工作如虎添翼。